近日，刘强东再度回归大家的视线，备受关注的他又将会给大家带来怎样的惊喜。回顾刘强东的创业奋斗史我们不难发现，这位草根出身的企业家，带领京东一路风雨走来，从来没有忘记自己的初心与责任。

草根出身的刘强东，白手起家创立京东。奋斗20年后，京东已经是拥有54万名员工的中国最大民营企业，仅疫情3年就扩招了28万员工。在京东发展的路上，刘强东一直都在为员工谋福利，为社会做贡献。

事实上，仅仅对于员工福利和薪资的安排，就不难看出京东以人为本的理念。首先是员工的薪资待遇方面，比如北京的配送员（快递员），税前月工资高达1.2万元，京东则按照1.2万元的工资基数为配送员缴纳五险一金。并为在职五年以上的老员工提供医药费报销等。其次，对于京东员工的子女教育问题，成立了京东幼儿园，安全舒适的环境以及优秀的教师资源，都让人感受到了大企业的人文关怀。

除了设定一系列对员工的福利待遇，刘强东对社会的贡献更是不容忽略。其一就是宿迁的客服中心。彼时，宿迁社会经济发展水平不高，城市居住人口少，外来人口更少，在这里建立客服中心，保障从何而来？刘强东最终还是力排众议，将京东分散在各地的80名客服员工全部搬迁至宿迁，京东集约化客服中心正式成立。之后10年，在宿迁政府的支持下，京东众多业务在这里扎根，宿迁成为京东的重要基地，宿迁则以京东为依托，从经济发展相对落后的地区极速成长为“电商名城”。其实刘强东落子宿迁的原因很简单，这是他的家乡，没有人不希望家乡越来越好。

如今，刘强东的再次重回人们视线，不知会带领京东如何发展，但结合前几次的一升一降举措，和德邦员工的待遇，相信始终以人为先的京东会不断发展，越走越远。